猎聘科技赋能大会在广深两地举行 与众猎企共筑高端人才产业生态

猎聘相关负责人表示,猎聘始终专注于对人力资源行业的科技赋能,致力于AI时代下的人才寻访升级,希望与生态伙伴共筑高端人才产业生态。

活动现场,猎聘创始人兼CEO戴科彬围绕《科技赋能中高端人才管理》展开分享。他表示,传统平台提供广告流量的招聘服务侧重于初级人才获取,已无法满足企业的人才升级需求。猎聘建立了连接猎头、企业和人才的网状生态,最大化发挥不同角色在企业人才获取、组织升级上的作用。在猎头方面,猎聘不仅免费提供庞大的人才库,还通过AI工具赋能猎头使其更好地扮演连接企业和人才的桥梁角色,并制定了猎头行业的服务标准和评分标准。

圆桌论坛中,戴科彬指出,通过技术赋能,猎头和HR可以从事务性工作逐渐解放到更高的组织层面和战略层面工作,提高贡献价值。邓宇飞表示,不管是猎头还是HR,如果没有关注互联网发展,不懂得借力AI,则很有可能在这个时代处于被动地位;胡年华认为,人力资源从业者应建立危机意识,不仅要善于利用AI产品,还要持续培养自己不会被机器替代的能力;汪俊称,随着科技发展,AI未来将可以帮助猎头捕捉人才过往经历的关键行为模式,为人岗匹配提供重要的行为信息。

<p font-size:18px;white-space:normal;background-color:#ffffff;"="" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px 0px 24px; list-style: none; word-wrap: break-word; font-size: 16px; color: rgb(27, 27, 27); line-height: 28px; font-family: "Microsoft Yahei", "Arial Narrow", HELVETICA; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-indent: 2em;">作为科技驱动的人力资源服务平台,猎聘致力于通过科技赋能猎头行业发展。例如向猎头及猎头公司提供专业化的管理平台,用定制方式帮助其寻找和管理候选人,精简优化服务流程,提升企业和猎头双方的招聘体验和效率。未来,猎聘将持续带领猎头行业拥抱AI,帮助猎头不断提升自身价值。


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